廈門市人社局2016年政務公開工作責任分工具體實施方案
日期:2016-06-29 字體大?。篬 ]

  廈門市人社局2016年政務公開工作責任分工

  具體實施方案

  

        一、加大促進就業創業政策、措施的公開力度。

 ?。ㄒ唬┩ㄟ^網絡平臺加大政務公開力度

  1、大眾網絡平臺

  利用市勞動就業管理中心門戶網站、廈漳泉(閩南)人力資源網、廈漳泉公共招聘網、微信平臺、“智慧就業”APP軟件等多類型網絡渠道,宣傳就業創業政策。著重通過目前以微信平臺為主流的個人手機流量入口進行信息公開,完善中心微信公眾號“廈門市勞動就業管理中心”各項內容,及時推送和更新相關優惠政策及措施。

  2、傳統廣電傳媒網絡

  通過當前較為傳統的LED大屏幕播放、數字電視和廣播頻道宣傳就業創業政策和措施。按照上級機關要求參加廈廣新聞臺2016-2017年度“人力資源社會保障視點”節目,積極發揮傳統媒體作為宣傳前沿陣地的作用。

  3、基層公共就業服務城鄉一體化社區網絡平臺

  截至2015年底,我市6個區、38個街道(鎮)、8個農場、489個社區(村)都已通過專線或VPN實現就業服務城鄉一體化網絡全覆蓋;2016年又新增同安區的5個社區(村)接入我市就業服務城鄉一體化網絡,網絡覆蓋逐步全面,方便廣大群眾就近了解相關優惠政策及最新就業資訊。

 ?。ǘ┩ㄟ^開展就業創業專項活動加大政務公開力度

  市、區公共就業服務機構每年組織開展就業援助月、“春風行動”、民營企業招聘周、隨軍家屬和復退軍人專場招聘會等公共就業服務專項活動,為各類求職者和創業人員提供政策咨詢、就業指導、技能培訓、創業培訓等全方位服務,利用各種場合,力爭使就業創業的各項優惠政策家喻戶曉。同時,積極拓寬宣傳途徑,召開創業項目推介會,不斷發揮創業典型帶動作用,促進全民創業氛圍的營造。

 ?。ㄈ┩ㄟ^印發就業創業宣傳材料加大政務公開力度

  根據省人社廳相關要求,市就業中心于今年5月編印了《廈門市就業創業促進和企業用工服務政策一本通(企業版)》和《廈門市就業創業促進和企業用工服務政策一本通(社區版)》,將我市現行的各類就業創業優惠政策的補貼條件、標準、承辦部門和文件依據等主要信息集中于一本便民小冊子,并通過各種渠道發至鎮(街)、社區(村)、用人單位及有需求的個人,方便其更好地了解并運用相關政策。

 ?。ㄋ模┩ㄟ^“下基層”服務活動加大政務公開力度

  通過采取實地走訪、電話了解等方式,開展下基層服務活動,與全市重點聯系企業及相關街鎮、社區加強互動溝通,開展就業創業政策進企業下社區等活動,尤其是重點宣傳我市最新的促進企業用工方面的政策法規,鼓勵企業充分運用優惠政策,進一步減輕用工成本。

 ?。ㄎ澹┩ㄟ^政策輪訓加大政務公開力度

  結合促進就業創業新政策的出臺,對基層服務機構開展政策輪訓工作。通過舉辦政策解讀培訓會、對各級業務經辦人員開展業務操作培訓等輪訓工作,提高業務經辦人員政策水平及服務質量,能更好地對辦事群眾提出的相關問題作出及時、準確的答復,從而提高惠民政策的知曉率和基層普及率。同時,中心還積極配合市人力資源協會、市社保協會,對企業人事干部開展促進就業政策培訓。

  二、及時公開就業供求信息。

 ?。ㄒ唬┩晟迫肆Y源市場供求信息發布渠道

  主要通過以下渠道做好人力資源市場供求信息發布工作:一是大眾網絡平臺。通過廈漳泉(閩南)人力資源網、廈漳泉公共招聘網、微信平臺、“智慧就業”APP軟件等多類型網絡渠道,發布各類人力資源市場招聘求職信息,并通過廈門人才網及時發布國有企事業單位人員招錄信息。二是傳統廣電傳媒網絡。通過當前較為傳統的LED大屏幕播放、數字電視公開人力資源市場招聘信息。全市位于各公共就業服務機構的7塊LED大屏幕工作時間內滾動播放招聘信息;數字電視頻道“求職直通車”24小時不間斷播放我市最新招聘信息。三是基層公共就業服務城鄉一體化社區網絡平臺。截至2015年底,我市6個區、38個街道(鎮)、8個農場、489個社區(村)都已通過專線或VPN實現就業服務城鄉一體化網絡全覆蓋;2016年新增同安區的5個社區(村)接入我市就業服務城鄉一體化網絡,網絡覆蓋逐步全面。群眾在臨近的社區(村)勞動保障工作站,使用自助終端機查詢相關欄目,即可了解我市人力資源市場最新招聘信息。

 ?。ǘ┘皶r做好就業相關數據分析

  一是加強用工情況分析和形勢預測,加強跟蹤服務,堅持每月做好500人以上重點用工企業的用工情況跟蹤服務,掌握企業用工需求變化。二是每季度通過廈門人才網公開全市人才就業數據分析報告,為社會提供更多人才市場供求信息。

 ?。ㄈ┰谑袇^人力資源市場及人才市場開展企業招聘活動

  一是每周一至周五,全市各級公共就業服務機構均在本轄區人力資源市場舉辦企業用工招聘會,開展企業和求職人員的現場接洽活動,盤活本市人力資源存量。二是每周三、五、六上午,在廈門市人才市場舉辦常規招聘會,吸引大中專畢業生和用人單位進行對接。

 ?。ㄋ模┓e極開展就業創業服務專項活動

  組織開展就業援助月、春風行動、民營企業招聘周、隨軍家屬和復退軍人專場招聘會和創業項目推介會等活動,并通過網站、媒體及時發布活動通知、主題范圍、幫扶舉措以及進展和成效等信息。就業創業服務專項活動為供求雙方鋪路搭臺,使企業和求職人員及時對接,同時為各類求職者和創業人員提供政策咨詢、就業指導、技能培訓、創業培訓、項目推介等全方位服務。

 ?。ㄎ澹┥钊腴_展校企對接洽談活動

  深化“百家深度合作職業院?!惫こ?,通過將歷年參加廈門校企對接的職業院校信息經過梳理,選取專業配置合理,合作意向明顯、區域優勢突出的若干院校,形成數據庫,通過門戶網站向我市企業開放,以院校信息共享、政府牽線搭橋、企業自發對接等方式,擴大就業信息服務受眾面,實現企業與相關院校之間的深層次合作。同時市就業中心主動與省內外相關職業院校開展聯系,為組織企業外出開展校企對接活動打下良好基礎,適時組織企業外出開展校企對接,幫助企業與院校建立長效合作機制。

  三、輪訓政務公開工作人員。圍繞3年內對政務公開工作人員輪訓一遍的要求,安排市直各部門制定每年業務培訓計劃,精心安排培訓科目和內容,分級分層組織實施。

 

 

  廈門市人力資源和社會保障局

  2016年6月29日

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