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思明區高標準全方位開展金秋招聘月活動
時間: 2021-12-16 15:29

  一是幫扶重點人群就業。下沉到基層,每周組織一次“送崗位進街道入鄉鎮”活動,將招聘崗位送到各社區進行宣傳,幫助長期失業青年、離校未就業高校畢業生、退役軍人等重點群體,進行高效精準的崗位篩選和崗位匹配。

  二是保障重點企業用工。依托系統動態掌握轄區100人以上重點企業用工缺工情況,建立“企業服務CSO工作機制”,開展企業用工常態化服務,優先發布重點企業招聘崗位信息,為重點企業提供專項服務和支持。

  三是強化企業用工服務。建立思明區企業HR群,積極宣講招工穩崗獎補政策,減降企業用工成本,提高企業生產積極性,對缺工嚴重企業進行上門走訪,面對面交流座談,共同探討科學有效的招聘途徑。

  四是拓寬政策宣傳渠道。梳理就業領域惠企惠民政策清單,通過企業用工綜合服務平臺、微信群、招聘會現場等大力宣傳,提高政策知曉度,確保政策落實到位。

  五是開展精準招聘活動。面向未就業大中專畢業生、就業困難群體、退役軍人及隨軍家屬等不同群體,開展不同主題專場招聘活動4場,共193家企業參加,提供崗位12692個。

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